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風控人才將成為2017年吃香的金融人才

金歸人才網 發布時間: 2017/7/20 11:07:06

今年上半年,什么樣的金融人才缺?答案是風控。記者了解到,2017年上半年,金融行業人才需求量同比增長11%,而風控崗位人才需求量較2016年同期增長了18.8%,成為其中稀缺人才。專家表示,良好的風險管理是金融行業持續發展的根本保障,隨著互聯網的深度發展以及大數據時代的來臨,未來風控人才、金融科技人才、綠色金融人才將受到企業追捧。

 

獵頭瘋狂挖人

 “近不少互聯網金融企業都在瘋狂挖人,開出的傭金也都比較誘人,有的提成甚至可以達到職位年薪的25%-30%左右。現在大數據、風控、人工智能方面的金融人才很受歡迎,普通互聯網金融人才一般能給出10萬以上的年薪,大數據開發工程師年薪在30-40萬元左右,金融產品總監年薪甚至可以達到50-80萬元。”上海一家獵頭公司的工作人員對《金證券》記者表示。

互聯網使金融業態發生巨大變化,催生了大量依托互聯網提供金融服務的行業,這些迅速發展的新興行業迫切需求善創新、懂技術、能跨界的金融人才。據金融英才網新招聘數據顯示,2017年上半年,金融行業人才需求量同比增長11%。一線城市人才需求為旺盛,北京、上海和廣東的招聘需求分別較去年同期增長15.5%16.2%14.7%,此外,天津、江蘇、浙江分別增長了14.3%13.6%13%

什么樣的金融人才缺?數據顯示,2017年上半年,風控崗位人才需求量較2016年同期相比增長了18.8%,成為稀缺的人才,北京、上海、廣州、深圳四地人才需求量同比增長20.7%21.3%18.5%19%,占全國總需求近三成。

金融英才網招聘顧問表示,盡管傳統金融人力風控有著不可替代的重要元素,但隨著互聯網的深度發展以及大數據時代的來臨,大數據風控成為互聯網金融下更具優勢的選擇,因此掀起了一輪風控崗位人才的需求熱潮,成為上半年金融行業需求同期漲幅明顯的職位。

一位網貸行業人員對《金證券》記者笑稱,“金融的核心是風控,因此風險管理崗位在金融業內部也一直處于核心地位,是行業的金領,這類崗位‘錢’途無限,但目前非常稀缺。”

兩類“新人”將吃香

除了風控人員,投融資崗位人才需求也相當旺盛。數據顯示,2017年上半年,投資/融資崗位人才需求量較去年同期上漲17.9%。同比漲幅的是深圳,上漲21.5%。北京上漲18.2%,上海上漲19.1%。薪酬方面,北京、上海和廣東地區投資崗的平均薪酬分別為13754/月,12063/月和12077/月。金融英才網招聘顧問表示,當前是加速金融開放的好時機,金融開放是必然趨勢,因此投資/融資人才將在其中起到重要作用。

業內人士預測,除了以上人才,未來金融科技人才、綠色金融人才也將越來越吃香。近日印發的《中國金融業信息技術“十三五”發展規劃》中提到:“十三五”時期將推動新技術應用,包括加強金融科技和監管科技研究和應用;規范及普及互聯網金融相關技術應用;積極推動區塊鏈、人工智能等新技術的應用研究等。由此可見,金融科技將成為金融行業未來發展的研究重點,而可跨越金融與互聯網兩方面的復合型人才,將受各大企業追捧。此外,6月末,國務院宣布在浙江、江西、廣東、貴州、新疆五省(區)選擇部分地方建設綠色金融改革創新試驗區,試驗區方案也在不久后出爐。綠色金融引導社會資本進行綠色投資,促進經濟綠色轉型,是金融業發展的重要方向。

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